취업 준비를 하면서 대기업과 공공기관의 채용 정보를 한자리에서 얻고 싶으셨나요? 2026년 9월 16일부터 18일까지 경상국립대에서 열리는 대규모 채용박람회에서 그 해답을 찾으실 수 있습니다.대기업 9개·공공기관 17개 총출동!100여 개 기업과 만나는 채용박람회!채용박람회 정보 확인하기 · 사진: Hyeok Jang (Pexels)경상국립대 채용박람회 일정 안내이번 경상국립대 채용박람회는 2026년 9월 16일부터 9월 18일까지 3일 동안 가좌캠퍼스 체육관 및 박람회장 일원에서 개최됩니다. 오전 10시부터 오후 5시까지 운영되며, 취업을 준비하는 대학생과 지역 청년 누구나 방문하여 다양한 채용 정보를 얻을 수 있습니다.요약: 9월 16일부터 3일간 경상국립대 가좌캠퍼스에서 개최됩니다.참여 기업 확인하..

2026학년도 대입을 준비하면서 이화여대 학생부교과전형의 변화를 놓치고 계시지는 않나요? 수능최저학력기준 신설과 면접고사 폐지라는 큰 변화가 생긴 만큼, 지원 전략을 완전히 새롭게 짜야 합니다.이화여대 교과전형 전격 개편!수능최저 신설과 면접 폐지 완벽 분석!2026 대입전형 계획 확인하기 · 사진: George Pak (Pexels)수능최저학력기준 도입이번 개편의 가장 큰 핵심은 바로 수능최저학력기준의 신설입니다. 이제 내신 성적만으로는 합격을 장담할 수 없으며, 계열별로 요구하는 수능 수험 성적 기준을 충족해야만 최종 합격에 다가갈 수 있습니다. 지원 전 반드시 올해 수능 모의고사 성적과 비교해 보세요.요약: 내신 외에 수능 성적 충족이 필수 조건이 되었습니다.면접고사 폐지 영향 분석기존에 실시하던 ..

대입에서 큰 비중을 차지하던 정시 40% 의무화 기조가 30% 수준으로 완화되면서 수험생과 학부모들의 혼란이 커지고 있습니다. 이번 개편이 나의 입시 전략에 어떤 유불리를 가져다줄지 정확한 내용과 변화 양상을 지금 바로 확인해 보세요.정시 40% 의무화 기조가 30%로 완화됩니다!달라지는 대입 제도 속 나에게 유리한 전략은?대입 전형 세부 내용 확인하기 · 사진: Andy Barbour (Pexels)정시 30% 완화 배경과 주요 내용교육계와 대학의 자율성을 높이기 위해 그간 주요 대학을 대상으로 강제되었던 정시 40% 룰이 30% 수준으로 하향 조정됩니다. 이는 학교 교육의 정상화와 수시·정시 간의 균형을 맞추기 위한 조치로, 대학별 여건에 맞춰 전형 비율을 유연하게 조정할 수 있는 길목이 열렸습니다...

2026학년도 입시에서 고려대학교가 수능 응시과목 지정을 전면 폐지하면서 수험생들의 지원 전략에 큰 변화가 예고되었습니다. 계열 구분 없는 지원이 가능해진 이번 개편의 핵심 내용을 상세히 정리해 드립니다.수능 응시과목 지정이 사라진2026학년도 고려대 지원 총정리!2026 입학처 공지 확인하기 · 사진: jason hu (Pexels)수능 지정과목 전면 폐지 개요고려대학교는 2026학년도 대학입학전형에서 계열별 수능 필수 응시과목 지정을 폐지했습니다. 이에 따라 인문계열과 자연계열 간 교차 지원의 문턱이 낮아졌으며, 수험생들은 본인의 선택에 따라 과목을 응시하고 지원할 수 있게 되었습니다.요약: 계열 구분 없는 수능 응시과목 제한 폐지지원 전략을 세우는 방법응시과목 제한이 사라짐에 따라 수험생들은 자신의..

하반기 취업을 준비하고 계신가요? 이번 9월에 총 287명을 모집하는 주요 공공기관 채용 소식이 발표되어 지원자들의 이목이 집중되고 있습니다.9월 공공기관 채용 287명 모집!주요 기관별 인원과 마감일 확인하세요!채용 공고 지금 확인하기 · 사진: Markus Winkler (Pexels)9월 채용 주요 현황이번 9월 공공기관 채용에서는 총 287명의 대규모 인원을 선발합니다. 한국전력기술과 한국교통안전공단을 비롯한 여러 기관이 참여하여 취업 준비생들에게 좋은 기회를 제공하고 있습니다.요약: 총 287명 규모의 하반기 공공기관 채용이 시작되었습니다.지원서 작성하는 방법공공기관 채용에 지원하기 위해서는 각 기관의 채용 포털을 통해 온라인으로 접수해야 합니다. 자소서 작성부터 증빙서류 제출까지 단계별로 꼼꼼..

학력과 연령 제한을 전면 폐지하고 AI 역량 평가를 도입한 SK하이닉스의 새로운 채용 방식, 지원자들에게 어떤 변화를 가져오는지 궁금하셨나요? 2026년 9월 기준으로 전면 개편된 채용 제도의 핵심 변경 사항과 준비 전략을 자세히 알려드립니다.스펙보다 실력을 증명하는 시대!AI 역량 평가로 바뀐 채용 트렌드!지금 바로 채용공고 확인하기 · 사진: Belvedere Agency (Pexels)학력·연령 제한 폐지 조건SK하이닉스는 2026년 하반기 채용부터 지원서의 출신 학교, 전공, 연령 등 직무와 무관한 스펙란을 전면 폐지했습니다. 오직 직무 수행에 필요한 실제 역량과 잠재력만을 평가하여 더 많은 인재에게 공정한 기회를 제공합니다.요약: 출신 학교와 나이와 관계없이 누구나 지원할 수 있습니다.AI 역량..

2026년 9월 12일 기준, 주요 대기업과 공기업의 하반기 공채가 본격적으로 시작되고 있습니다. 캐치(catch.co.kr) 채용캘린더를 활용해 기업별 일정과 수시 채용 정보를 한눈에 확인해 보세요.9월 하반기 공채 일정, 늦기 전에 확인하세요!캐치 캘린더로 원하는 기업 채용을 완벽 대비!지금 바로 일정 확인하기 · 사진: MART PRODUCTION (Pexels)9월 캐치 채용캘린더 활용하는 방법캐치(catch.co.kr)의 9월 채용캘린더는 주요 대기업 및 공기업의 서류 접수 시작일과 마감일을 날짜별로 제공합니다. 관심 있는 기업을 즐겨찾기 해두면 마감 임박 알림을 받을 수 있어 일정을 놓치지 않고 꼼꼼하게 챙길 수 있습니다.요약: 캘린더 기능을 활용해 관심 기업의 마감일을 놓치지 마세요.기업별..

글로벌 뷰티테크 기업 에이피알의 2026년 하반기 대규모 신입 채용 및 캠퍼스 리크루팅 일정이 시작되었습니다. 이번 채용을 준비하는 구직자분들이 놓치기 쉬운 지원 자격과 핵심 전형 절차를 꼼꼼하게 정리해 드립니다.에이피알 하반기 대규모 채용 시작!글로벌 뷰티테크 도약을 위한 인재 발굴채용 공고 지금 확인하기 · 사진: Kindel Media (Pexels)이번 하반기 채용 규모와 주요 직군에이피알은 2026년 하반기를 맞아 경영지원, R&D, 마케팅, IT, 글로벌 영업 등 전 사업 부문에서 대규모 신입 및 경력 사원을 모집합니다. 특히 해외 시장 확장에 발맞춰 글로벌 역량을 갖춘 인재 채용에 집중하고 있으며, 캠퍼스 리크루팅을 통해 전국 주요 대학에서 온오프라인 설명회를 동시 진행합니다.요약: 전 직군..

2027년경 시행을 목표로 논의 중인 9급 공채 PSAT(공직적격성평가) 도입으로 공시생들의 준비 전략에 큰 변화가 예상됩니다. 기존의 암기 위주 시험에서 사고력과 문제해결능력 중심 평가로 전환되는 주요 내용을 미리 확인해 보세요.9급 공채시험의 대변화!PSAT 도입 준비하는 방법!사이버국가고시센터 바로가기 · 사진: Yan Krukau (Pexels)9급 공채 PSAT 도입 배경인사혁신처는 공직사회의 전문성과 현장 적응력을 높이기 위해 9급 공채 시험에 PSAT을 도입하는 방안을 지속해서 논의하고 있습니다. 단순 암기식 지식보다는 종합적인 사고력과 논리적 판단력을 가진 인재를 선발하겠다는 취지입니다. 2027년경 도입을 목표로 구체적인 시험 과목 개편안과 적용 범위가 다듬어지고 있습니다.요약: 단순 암..

2026년 공무원 시험을 준비하는 수험생이라면 변경된 채용 일정을 정확히 파악하는 것이 합격의 지름길입니다. 5급·7급 공채부터 전문성을 요구하는 기상직 공채까지, 올해 주요 시험 일정을 꼼꼼히 정리해 드립니다.2026년 공무원 시험 준비, 채용 일정 확인하셨나요?5급·7급 및 기상직 공채 핵심 일정을 지금 공개합니다!지금 바로 일정 확인하기 · 사진: Asia Culture Center (Pexels)2026년 5급 공채 일정2026년도 5급 공개경쟁채용시험 및 외교관후보자 선발시험은 1차 필기시험을 시작으로 대장정이 시작됩니다. 원서접수는 통상 연초에 진행되며, 1차 시험 이후 2차 논술형 필기와 3차 면접시험까지 수개월에 걸쳐 엄격한 절차로 진행되므로 각 단계별 세부 일정을 반드시 숙지해야 합니다...